Акционерное общество «Ракетно-космический центр «Прогресс» (входит в Госкорпорацию «Роскосмос») – ведущее российское предприятие и один из мировых лидеров в области создания и эксплуатации ракет-носителей среднего класса «Союз-2», космических комплексов дистанционного зондирования Земли и автоматических космических аппаратов прикладного назначения.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
«АО «РКЦ «Прогресс» приглашает на работу выпускников, а также студентов начиная с 3 курса.
| 08.03.01 | Строительство |
| 07.03.01 | Архитектура |
| 07.03.04 | Градостроительство |
| 18.03.01 | Химическая технология |
| 27.03.04 | Управление в технических системах |
| 01.03.02 | Прикладная математика и информатика |
| 09.03.01 | Информатика и вычислительная техника |
| 09.03.02 | Информационные системы и технологии |
| 09.03.03 | Прикладная информатика |
| 09.03.04 | Программная инженерия |
| 11.03.01 | Радиотехника |
| 12.03.01 | Приборостроение |
| 15.03.04 | Автоматизация технологических процессов и производств |
| 38.04.01 | Экономика |
| 13.03.01 | Теплоэнергетика и теплотехника |
| 15.03.01 | Машиностроение |
| 15.03.05 | Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств |
| 22.03.02 | Металлургия |
| 13.03.02 | Электроэнергетика и электротехника |
Ракетно-космический центр «Прогресс сотрудничает с Самарским государственным техническим университетом в рамках заключения договоров о целевом обучении по следующим направлениям:
| 01.03.02 | Прикладная математика и информатика; |
| 09.03.01 | Информатика и вычислительная техника; |
| 11.03.01 | Радиотехника; |
| 12.03.01 | Приборостроение; |
| 15.03.01 | Машиностроение; |
| Профиль: Технология машиностроения; | |
| 15.03.02 | Технологические машины и оборудование; |
| 15.03.04 | Автоматизация технологических процессов и производств; |
| 15.03.05 | Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств. |
Во время обучения ракетно-космический центр «Прогресс» обеспечивает прохождение всех видов практик и гарантирует трудоустройство по специальности после окончания обучения.
Кадровая и молодежная политика:
▪ трудоустройство по ТК РФ;
▪ наставничество и индивидуальная стимулирующая надбавка молодымработникам;
▪ отсрочка от срочной службы и бронирование;
▪ аттестация на категорию/разряд, включение в кадровый резерв;
▪ обучение и повышение квалификации;
▪ обучение в аспирантуре и докторантуре.
Жилищная политика:
▪ ипотечное кредитование для работников Общества;
▪ предоставление общежития (для иногородних).
Социальная политика:
▪ расширенный полис ДМС;
▪ дополнительные льготы, компенсационные выплаты и материальнаяподдержка (при рождении ребенка, при заключении договора обоказании услуг дошкольного образования);
▪ материальная помощь участникам и семьям участников СВО;
▪ санаторно-курортное лечение на территории Самарской областии на Черноморском побережье;
▪ компенсация части стоимости самостоятельно приобретенных путевок,в т.ч. детских;
▪ льготный отпуск с 20 недель беременности;
▪ медицинские услуги на территории предприятия.
Сайт: www.samspace.ru
Группа в ВК: https://vk.com/rkcprogress
Группа в сети Телеграм: https://t.me/rkc_progress
Отдел кадров РКЦ “Прогресс”: Самара, ул. Земеца, 18
тел: 8 (903) 304-24-52; 8 (846) 228-93-05;8 (846) 228-62-39








